Las vacaciones no podrán ser indemnizadas

ABC

  Según una sentencia emitida por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TUE), una de las prácticas llevada a cabo en algunos Estados miembros, en virtud de la cual se sustituían las vacaciones anuales de un trabajador por una indemnización económica, supone una violación de la norma comunitaria, y no será posible, a partir de ahora, y tan sólo en casos de conclusión de la relación laboral con la empresa.

Así, el Tribunal de Justicia Europeo obligó ayer a los Gobiernos de la Unión Europea a tomar medidas para garantizar que todos los trabajadores dispondrán de, al menos, cuatro semanas de vacaciones anuales retribuidas.

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