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Subvenciones destinadas a fomentar la participación, permanencia y promoción de las mujeres en el mercado de trabajo
BOC
La Consejería de Empleo y Bienestar Social del Gobierno de Cantabria aprueba mediante la Orden EMP/33/2009, de 20 de marzo, las bases reguladoras y la convocatoria para el año 2.009 de Subvenciones destinadas a fomentar la participación, permanencia y promoción de las mujeres en el mercado de trabajo (BOC nº 62 de 31 de marzo de 2.009).
Estas subvenciones constan de cuatro programas:
- Programa I: Fomento del ascenso y promoción profesional de las mujeres trabajadoras en pequeñas y medianas empresas y entidades sin ánimo de lucro.
El objeto de estas ayudas es: incentivar el ascenso profesional de las mujeres trabajadoras por cuenta ajena que desarrollen su actividad profesional en PYMES o entidades privadas sin ánimo de lucro cuyos centros de trabajo estén radicados en la Comunidad Autónoma de Cantabria y que tengan una plantilla de más de tres personas trabajadoras fijas.
El plazo de presentación de las solicitudes dependerá de la fecha de ascenso o promoción:
a. La realizada entre el 1 de octubre de 2008 y el 31 de marzo de 2009, el plazo se iniciará el día 1 de abril de 2009 y finalizará el 4 de mayo de 2009.
b. La realizada entre el 1 de abril de 2009 y el 30 de junio de 2009, el plazo se iniciará el 1 de junio de 2009 y finalizará el 31 de julio de 2009.
c. La realizada entre el 1 de julio de 2009 y el 30 de septiembre de 2009, el plazo se iniciará el 3 de agosto y finalizará el 2 de octubre de 2009.
- Programa II: Promoción de la elaboración y puesta en marcha en las empresas de medidas de acción positiva para la conciliación de la vida laboral, familiar y personal, la no discriminación por razón de género y la igualdad
El objeto de estas ayudas es: incentivar la elaboración e implantación en PYMES y entidades privadas sin ánimo de lucro que tengan una plantilla superior a tres personas trabajadoras fijas en un centro de trabajo radicado en la Comunidad Autónoma de Cantabria de medidas de acción positiva para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, la no discriminación por razón de género y la igualdad, con una vigencia mínima de tres años continuados.
El plazo de presentación de las solicitudes será:
a. Para las medidas de acción positiva suscritas o planes de igualdad que hayan comenzado a aplicarse entre el 1 de octubre de 2008 y el 31 de marzo de 2009, el plazo se iniciará el día 1 de abril de 2009 y finalizará el 4 de mayo de 2009.
b. Para las medidas de acción positiva suscritas o planes de igualdad que hayan comenzado a aplicarse entre el 1 de abril de 2009 y el 30 de junio de 2009, el plazo se iniciará el 1 de junio de 2009 y finalizará el 31 de julio de 2009.
c. Para las medidas de acción positiva suscritas o planes de igualdad que hayan comenzado a aplicarse entre el 1 de julio de 2009 y el 30 de septiembre de 2009, el plazo se iniciará el 3 de agosto y finalizará el 2 de octubre de 2009.
- Programa III: Fomento de la Conciliación de la vida laboral, personal y familiar de mujeres trabajadoras por cuenta propia.
El objeto de estas ayudas es: favorecer la presencia y permanencia de la mujer en el mercado de trabajo autónomo arbitrando fórmulas que la permitan disfrutar de los permisos por motivos de maternidad, adopción o acogimiento preadoptivo
El plazo de presentación de las solicitudes dependerá de la fecha de celebración del contrato:
a. Para los contratos celebrados entre el 1 de octubre de 2008 y el 31 de marzo de 2009, el plazo se iniciará el día 1 de abril de 2009 y finalizará el 4 de mayo de 2009.
b. Para los contratos celebrados entre el 1 de abril de 2009 y el 30 de junio de 2009, el plazo se iniciará el 1 de junio de 2009 y finalizará el 31 de julio de 2009.
c. Para los contratos celebrados entre el 1 de julio de 2009 y el 30 de septiembre de 2009, el plazo se iniciará el 3 de agosto y finalizará el 2 de octubre de 2009.
- Programa IV: Fomento de la Conciliación de la Vida Laboral, Persona y Familiar en Pymes y entidades sin ánimo de lucro.
El presente programa tiene como objeto incentivar a las PYMES y entidades privadas sin ánimo de lucro que desarrollen su actividad en centros de trabajo radicados en la Comunidad Autónoma de Cantabria para que contraten personas desempleadas que sustituyan a personas trabajadoras titulares de permisos parentales.
El plazo de presentación de las solicitudes será:
a. Si el permiso o excedencia que da lugar a la sustitución ha finalizado entre el 1 de octubre de 2008 y el 31 de marzo de 2009, el plazo se iniciará el día 1 de abril de 2009 y finalizará el 4 de mayo de 2009.
b. Si el permiso o excedencia que da lugar a la sustitución ha finalizado entre el 1 de abril de 2009 y el 30 de junio de 2009, el plazo se iniciará el 1 de junio de 2009 y finalizará el 31 de julio de 2009.
c. Si el permiso o excedencia que da lugar a la sustitución ha finalizado entre el 1 de julio de 2009 y el 30 de septiembre de 2009, el plazo se iniciará el 3 de agosto y finalizará el 2 de octubre de 2009.
Si quieres que te informemos más detalles sobre esta convocatoria, no dudes en solicitárnoslos.
