e-empresarias.net
Subvenciones para el apoyo a la continuidad de la empresa familiar
Junta Castilla La Mancha
La Vicepresidencia y Consejería de Economía y Hacienda de la Junta de Castilla- La Mancha establece las subvenciones para el apoyo a la continuidad de la empresa familiar a través de la Orden de 17 de abril de 2009, por la que se establecen las bases reguladoras (DOCM de 4 de mayo de 2009) y de la Resolución de 24 de mayo de 2009, de la Dirección General de Promoción Empresarial y Comercio, por la que se convocan (DOCM de 10 de junio de 2009).
El objetivo de estas ayudas es incentivar la realización de protocolos familiares en pequeñas y medianas empresa familiares de Castilla- La Mancha, como instrumento regulador de las relaciones entre el grupo familiar y la empresa.
Los beneficiarios deberán cumplir alguno de los siguientes apartados:
- Empresarios autónomos que ejerzan una actividad empresarial o profesional de la que provengan más del 50% de sus rendimientos empresariales, profesionales y de trabajo.
- Sociedades mercantiles en las que una persona física tenga, de forma individual, una participación societaria al menos del 50% del capital social, siempre que ejerza funciones de dirección en la entidad, percibiendo por ello una remuneración que represente más del 50% de sus rendimientos
- Sociedades mercantiles en las que un grupo familiar formado por los cónyuges, ascendientes, descendientes o/y colaterales, hasta el cuarto grado incluido, tengan una participación conjunta de al menos el 20% del capital social, siempre que uno de los miembros del grupo familiar ejerza funciones de dirección en la sociedad percibiendo por ello una remuneración que represente más del 50% de sus rendimientos empresariales, profesionales y del trabajo
La cuantía de la subvención será del 50% del gasto subvencionable hasta un máximo de 8.000 euros.
Se considerarán gastos subvencionables los gastos externos de asesoramiento y consultaría derivados de la elaboración de protocolos familiares que incluyan:
- Un diagnóstico previo de la situación de la empresa desde una perspectiva económica, legal y de estructura de parentesco familiar.
- La concreción y composición de los órganos de gobierno y la creación en su caso de un consejo de familia.
- El proceso para la determinación de los sucesores o su acceso progresivo a los órganos previstos para ello.
- El régimen económico de reparto de dividendos, política de financiación y transmisión de acciones.
- El empleo de familiares y la formación de los mismos.
- La evaluación y seguimiento del protocolo familiar
El plazo de presentación de las solicitudes finaliza el 31 de julio de 2009.
Para más información puedes ponerte en contacto con la Dirección General de Promoción Empresarial y Comercio en el teléfono 012 (si llamas dentro de la Comunidad Autónoma).
