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Las mujeres con más estudios tienen menos hijos y más tarde
Cinco Días
Son conclusiones de un estudio de la empresa de trabajo temporal Randstad, que analiza la bajada de la natalidad en España en un 5% en 2009 después de varios años de subida. La principal razón de tal disminución es, una vez más, la crisis, aunque éste es un factor "ocasional" y hay otros.
El estatus laboral de la mujer puede estar detrás de esta reducción de la natalidad, según el estudio, ya que sólo un 3,65% de los nacidos en 2009 tienen como madre a una mujer que ejerce su profesión en la dirección de empresas o en la administración pública.
"Esto supone que las mujeres con mayor responsabilidad o cuya carrera profesional ha sido más larga hasta adquirir un puesto estable están menos predispuestas a tener hijos o los tienen más tarde", dice el informe.
De las mujeres que tuvieron un hijo en 2009, la mayoría ocupaban un puesto de tipo administrativo (en un 21,16% de los casos), seguidas de trabajadoras de los servicios de restauración (13,84%) y las técnicas y profesionales científicas e intelectuales (11,53%). Por último, las mujeres que realizan o comparten las tareas del hogar representan el 21,14% de todos los nacimientos.
"Esto significa -interpreta el estudio- que muchas mujeres optan por dedicarse a su familia y su hogar en lugar de centrarse en su carrera profesional, lo que a la larga puede dañar su trayectoria en el mercado laboral".
Pero, tras esta decisión se encuentra en muchos casos la imposibilidad de poder conciliar con éxito dos mundos: el personal y el laboral.
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