Las mujeres cobran un 50% menos que los hombres

La Vanguardia

  El salario medio de las mujeres que trabajan en el sector privado es un 50% inferior al de los hombres. Según un informe de Manpower elaborado por el catedrático de Economía Aplicada de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), Josep Oliver, las mujeres que trabajan fuera del sector público deberían cobrar un 50% más de los que perciben para equiparar su sueldo al de los hombres.

Las diferencias descienden si se toma en cuenta sólo a las trabajadores del sector público (administraciones) donde cobran de media un 10,7% menos. En conjunto, el salario femenino es un 34,7% inferior al de los hombres. Según Oliver aunque los datos son de 2001 las tendencias de fondo se mantienen.

Las desigualdades a favor de los hombres crecen cuando aumentan los años de experiencia y el número de horas trabajadas y en las pequeñas empresas. Por contra, las distancias se acortan en los puestos de trabajo que requieren niveles educativos altos.

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