Innovación e Igualdad para las mujeres empresarias

Emprende+

  Se impartirán programas formativos específicamente adaptados a los requerimientos y especificidades de la mujer empresaria.

Las consejerías de Innovación, Ciencia y Empresa e Igualdad y Bienestar Social fomentarán la actitud emprendedora y la actividad empresarial de la mujer andaluza en virtud de un convenio de colaboración que ambos departamentos han firmado con la Federación Andaluza de Mujeres Empresarias y la Asociación de Mujeres Empresarias Cooperativistas de Andalucía.

A través del acuerdo, firmado por los titulares de Igualdad y de Innovación, Micaela Navarro y Francisco Vallejo, respectivamente, y por las presidentas de ambas asociaciones, María José Navarro y Teresa Páez, se realizarán talleres de empresas para este colectivo y se formarán a emprendedoras innovadoras.

Así mismo se contempla el asesoramiento, formación, preincubación e incubación para proyectos de mujeres emprendedoras a través de los Centros de Apoyo al Desarrollo Empresarial y las Escuelas de Empresas, pertenecientes a la Red Territorial de Apoyo a Emprendedores, y mediante los servicios específicos del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM).

De la misma forma, se celebrarán jornadas y acciones de difusión para difundir las características, valores y realidades de la mujer empresaria andaluza, seminarios técnicos para sensibilizar a las estructuras directivas, técnicas y societarias que surjan en el ámbito de la innovación, la productividad, la competitividad y la gestión de las empresas.

Dotación presupuestaria de 700.000 euros

Con independencia a estas líneas de actuación conjunta entre los cuatro organismos, el convenio, que cuenta con una dotación presupuestaria de 700.000 euros por parte de las consejerías de Igualdad e Innovación, también prevé el desarrollo de encuentros entre los distintos colectivos de mujeres empresarias con expertos y especialistas para estudiar, analizar, evaluar, planificar y proyectar estrategias de desarrollo económico en el marco de las especificidades de sus empresas.

Otro de los puntos a destacar, fruto de esta colaboración, será la impartición de programas formativos específicamente adaptados a los requerimientos y especificidades de la mujer empresaria, en el ámbito de emprender e innovar en la gestión y desarrollo empresarial.

Así mismo se pondrán en marcha otros cursos para fomentar la integración en las estructuras directivas de las empresas de mujeres, factores de competitividad vinculados a la innovación, las nuevas tecnologías, la cooperación, el comercio, la calidad, la responsabilidad social y la gestión.

  Volver a Actualidad