Implantación de políticas de RRHH en la empresa

COCI Valencia

  Existen estudios recientes, que no debemos desestimar; según los cuales las sugerencias de mejora de los propios empleados sirven para mantener a la plantilla motivada, además de para ahorrar costes y aumentar las ganancias mediante una baja inversión. Nos puede parecer un modo de motivación desconocido, pero lso resultados obtenidos evidencian su efectividad.

Desde el gabinete de asesoramiento del Programa de Apoyo Empresarial a las Mujeres de la Cámara de Comercio Valencia, queremos que percibas de cerca las distintas opciones que existen en materia de Recursos Humanos, para que puedas mejorar, no sólo tu rentabilidad, sino otros elementos de tu empresa que repercuten en ella, como es la propia paz social. Ten en cuenta que la flexibilidad para adaptarse a las tendencias cambiantes del mercado y no perder posiciones frente a la competencia también se refleja en las políticas de recursos humanos.

La retribución directa y la imagen de la empresa como estímulos para atraer a profesionales a la empresa pierden atractivo cuando se trata de retener y estimular a los empleados. Es a partir de ese momento cuando cobran importancia las oportunidades de promoción en la empresa y las políticas de compensación individuales.

No desestimes realizar estudios específicos que te ayuden a poner en práctica, de la forma más adecuada posible esa difícil decisión.

PROGRAMA DE APOYO EMPRESARIAL A LAS MUJERES

CAMARA DE COMERCIO DE VALENCIA

Información Gratuita 963 10 39 00

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e-mail: avizcaino@camaravalencia.com

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