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La crisis provoca que aumente la edad media de los demandantes de empleo en Zaragoza
COCI Zaragoza
Los efectos de la crisis en el mercado laboral están provocando que aumente la media de edad de los demandantes de empleo en Zaragoza. El porcentaje de personas que busca trabajo cuya edad se sitúa entre los 31 y los 45 años ha crecido un 8% entre enero y julio de 2009 respecto al mismo periodo de 2008, según los datos de la bolsa de empleo on-line de la Cámara de Comercio e Industria de Zaragoza. Al servicio de bolsa de empleo, gratuito para empresas y trabajadores, se accede a través de la web www.camarazaragoza.com. La bolsa cuenta en la actualidad con cerca de 8.700 currículos y más de 1.350 empresas han enviado sus ofertas de trabajo a través de este canal.
A lo largo del año también ha aumentado el porcentaje de hombres que busca trabajo en la bolsa de empleo cameral, si bien las mujeres todavía representan el 60% del total de demandantes. En 2008, el 37% de los inscritos eran hombres y el 63% mujeres. Por edad, el 48% de los zaragozanos que busca empleo tiene menos de 30 años y el 43% se sitúa en el rango de entre los 31 y los 45.
El 48% de los demandantes ha cursado estudios universitarios (el 0,5 tienen un doctorado; el 26,6% es licenciado y el 21% es diplomado). Otro 28% de los trabajadores inscritos proviene de las distintas ramas de Formación Profesional y un 10,7% tiene estudios de Bachillerato, BUP o COU.
Ofertas de empleo
La bolsa de empleo de la Cámara de Comercio e Industria de Zaragoza ha ofertado 197 puestos de trabajo entre enero y julio de 2009, una cifra que representa un descenso del 57% respecto al mismo periodo de 2008. Los puestos de trabajo más demandados por las empresas zaragozanas continúan siendo, un año más, el de comercial (32% de las ofertas), administrativo (22%), técnicos universitarios (14%), oficiales de Formación Profesional (11%) e informáticos (8%).
Las empresas de servicios son las que más trabajo están ofreciendo este año, con el 30% de los puestos, seguidas por la hostelería y la restauración (20%), las empresas industriales (10%) e instituciones financieras y de seguros (7,5%).
Respecto a la formación exigida para cubrir los puestos de trabajo, las empresas requieren que los candidatos posean un título de diplomado universitario en el 27,45% de los casos, estudios de Formación Profesional superior en el 23,53%, Bachillerato, BUP o COU en el 17,65% y licenciatura universitaria en el 12,75% de las ofertas.
