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Los autónomos ven inviable aplicar la tarifa plana de Báñez
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El Gobierno no acaba de acertar con los autónomos. Al fracaso ya reconocido del IVA de caja (al que en este año se han acogido sólo 11.184 de ellos) puede sumarse, en poco tiempo, el que amenaza a la tarifa plana de 100 euros mensuales en los pagos a la Seguridad Social, dirigida a las empresas que contraten indefinidamente a trabajadores, cuya incorporación suponga además un incremento de plantilla.
El ministerio que dirige Fátima Báñez todavía no ha hecho públicos los datos sobre el grado de aceptación de esta medida, pero fuentes de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) señalan ya que la tarifa plana "no tiene beneficios en su aplicación para este colectivo".
La razón estriba en los requisitos que exige la medida. La tarifa plana en sí misma sólo dura dos años desde el momento en que se contrata al nuevo trabajador; ahora bien, para no tener que acabar devolviendo a la Seguridad Social ningún euro de la bonificación recibida, ese nuevo trabajador tiene que mantenerse en la empresa, como mínimo, tres años. Además, el hecho de que se mantenga en ella tiene que suponer un incremento de plantilla también durante esos mismos tres años.
La actividad fluctúa
"Es simplemente imposible para la mayoría de los autónomos, con lo mucho que fluctúa su actividad, pedir garantías no sólo de que podrán mantener a un trabajador durante tres ejercicios, sino también de que el conjunto de su plantilla no se va a reducir", señalan desde UPTA.
Más benévolos con la tarifa plana desde su puesta en funcionamiento, el 1 de marzo pasado, se mostró la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA). Con todo, el barómetro de ATA sobre la situación de este colectivo correspondiente al primer trimestre de 2014, que se dio a conocer esta semana, muestra cómo el 56% de los encuestados aseguraba que no prevía acogerse a la nueva tarifa plana a la hora de hacer nuevas contrataciones.
Es más, el 30% de ellos, siempre de acuerdo con ese mismo estudio, reconocía que no tenía siquiera conocimiento de la que ha sido una de las medidas estrella para relanzar la contratación que el Gobierno ha puesto en marcha.
