Por las buenas o por ley: las empresas deberán aumentar su cuota femenina

El economista

O las empresas comienzan a incorporar políticas que permitan un mayor acceso de la mujer a puestos de alta dirección, o serán los gobiernos quienes obliguen por decreto a implantar estas medidas. Éste parece el escenario que se avecina en la Unión Europa, cuya Comisión decidió hace una semana conceder a las empresas el plazo máximo de un año, hasta marzo de 2012, para que tomen medidas que se traduzcan en un incremento de las directivas femeninas, antes de decantarse por un mínimo legal.

El objetivo que se impone ahora Bruselas es un 30 por ciento de mujeres entre consejeras y presidentas de aquí a 2015, y un 40 por cien hasta 2020.

http://www.eleconomista.es/gestion-empresarial/noticias/2983036/04/11/Por-las-buenas-o-por-ley-las-empresas-deberan-aumentar-su-cuota-femenina.html

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